榆林市全力打造“15分钟托育服务圈”——“家门口有了托育点”
榆林市全力打造“15分钟托育服务圈”——“家门口有了托育点”
榆林市全力打造“15分钟托育服务圈”——“家门口有了托育点”
6月16日,位于榆林市驼峰路的郡宝(bǎo)乐园内,保育(bǎoyù)老师带着孩子做游戏。 受访单位供图
本报记者 郝颖 通讯员 白倩(báiqiàn)
“一闪(yīshǎn)一闪亮晶晶,满天都是小星星……”6月16日清晨,位于榆林市驼峰路的郡宝乐园内,稚嫩的童声与音乐伴奏交织。小朋友围坐在专业保育(bǎoyù)老师旁唱儿歌(érgē)。
郡宝乐园是榆林市首个市级公办普惠托(tuō)育示范园。“郡宝乐园由榆林市妇幼保健(fùyòubǎojiàn)院主办,共有60个托位,园区设置(shèzhì)乳儿班、托小班、托大班等不同年龄段班级,并提供全日(quánrì)托、半日托、计时托等多种服务。”榆林市妇幼保健院院长郭王亮介绍。
“以前,对(duì)双职工家庭来说(láishuō),照顾孩子的时间分配问题(wèntí)让人(rén)头疼。现在,家门口有了托育点,我们的压力减轻了很多。”站在园外监控屏前查看孩子动态的幼儿家长刘琳笑着说,“这里有老师带着做游戏、学本领,比我们在家教得还好。”
榆林市作为中央财政支持普惠托育服务发展(fāzhǎn)示范项目的(de)城市,近年来,持续健全普惠托育服务体系,坚持(jiānchí)以“小托育”托起“大民生”,打造“15分钟托育服务圈(quān)”,让群众享受到更方便、更实惠的服务。
“我们通过政策护航、多元供给、降本增效、医育融合4大举措,推动普惠托育(pǔhuìtuōyù)服务从‘有’向‘优’升级。”榆林市卫生健康委副主任(zhǔrèn)王莉君介绍。如今(rújīn),榆林市正以(zhèngyǐ)一套精准有力的“组合拳”,破解婴幼儿照护难题,让普惠托育服务成为实实在在的民生福祉。
截至目前(mùqián),榆林市有托育机构267所,普惠托位占比超80%,月均托育费用从2023年(nián)的(de)1591元降至2025年的802元,惠及1.5万余个家庭。
近年来,榆林市(yúlínshì)将普惠托育纳入政府民生实事和深化改革重点任务,逐渐(zhújiàn)构建起完善的(de)政策体系,为普惠托育服务规范化发展提供制度支撑。
为满足(mǎnzú)不同家庭需求,榆林市大力推进公办托育机构、社区嵌入式托育点、幼儿园托班等建设(jiànshè)。
9个(gè)公办(gōngbàn)托育机构、41个社区嵌入式托育点、15家用人单位“爱心托育”、145所幼儿园延伸托班……如今(rújīn),无论是在居民小区,还是在办公区域,家长都能(néng)便捷地找到托育服务点,一张多点布局、高效便民的托育服务网络正在榆林市形成。
托育机构不断(bùduàn)增多,如何让送托家长更安心?
2019年,榆林市在神木职业技术学院开设(kāishè)婴幼儿照护相关专业,建立榆林市托育人才培养基地。目前,榆林市已培养7000余名专业人才。此外(cǐwài),榆林市还通过(tōngguò)编印托育从业人员系列(xìliè)培训(péixùn)教材,线上线下开展培训,定期举办职业技能大赛,全方位提升托育服务人员专业水平。
除了培养专业人才,榆林市还对普惠托育机构给予(jǐyǔ)运营补贴,落实税费优惠政策,并试点大学生“白领派遣”计划,按(àn)每人每月2000元(yuán)标准,给在民营托育机构工作的大学生进行岗位补贴。
榆林市对(duì)在托婴幼儿的健康问题十分重视。“今年,我们实现了基层医疗卫生机构与托育机构100%签约。通过定期开展健康监测和(hé)育儿指导,提升(tíshēng)托育服务的专业性,为婴幼儿的健康成长筑起(zhùqǐ)坚实防线。”王莉君说。
“现在,这里不仅有专业的(de)照护团队,还(hái)能享受妇幼保健院的医疗资源支持,让我们这些送托家庭安心不少。”宝爸姜欣均道出(chū)了许多榆林市民的心声。
“未来,我们将继续深化‘医育结合’模式,扩大农村免费托育试点范围。”榆林市卫生健康委(wěi)主任张军表示,榆林市力争到2025年底实现每千人(měiqiānrén)口托位数达4.6个,让普惠托育服务成为(chéngwéi)促进人口长期均衡发展(fāzhǎn)的重要支撑。


6月16日,位于榆林市驼峰路的郡宝(bǎo)乐园内,保育(bǎoyù)老师带着孩子做游戏。 受访单位供图
本报记者 郝颖 通讯员 白倩(báiqiàn)
“一闪(yīshǎn)一闪亮晶晶,满天都是小星星……”6月16日清晨,位于榆林市驼峰路的郡宝乐园内,稚嫩的童声与音乐伴奏交织。小朋友围坐在专业保育(bǎoyù)老师旁唱儿歌(érgē)。
郡宝乐园是榆林市首个市级公办普惠托(tuō)育示范园。“郡宝乐园由榆林市妇幼保健(fùyòubǎojiàn)院主办,共有60个托位,园区设置(shèzhì)乳儿班、托小班、托大班等不同年龄段班级,并提供全日(quánrì)托、半日托、计时托等多种服务。”榆林市妇幼保健院院长郭王亮介绍。
“以前,对(duì)双职工家庭来说(láishuō),照顾孩子的时间分配问题(wèntí)让人(rén)头疼。现在,家门口有了托育点,我们的压力减轻了很多。”站在园外监控屏前查看孩子动态的幼儿家长刘琳笑着说,“这里有老师带着做游戏、学本领,比我们在家教得还好。”
榆林市作为中央财政支持普惠托育服务发展(fāzhǎn)示范项目的(de)城市,近年来,持续健全普惠托育服务体系,坚持(jiānchí)以“小托育”托起“大民生”,打造“15分钟托育服务圈(quān)”,让群众享受到更方便、更实惠的服务。
“我们通过政策护航、多元供给、降本增效、医育融合4大举措,推动普惠托育(pǔhuìtuōyù)服务从‘有’向‘优’升级。”榆林市卫生健康委副主任(zhǔrèn)王莉君介绍。如今(rújīn),榆林市正以(zhèngyǐ)一套精准有力的“组合拳”,破解婴幼儿照护难题,让普惠托育服务成为实实在在的民生福祉。
截至目前(mùqián),榆林市有托育机构267所,普惠托位占比超80%,月均托育费用从2023年(nián)的(de)1591元降至2025年的802元,惠及1.5万余个家庭。
近年来,榆林市(yúlínshì)将普惠托育纳入政府民生实事和深化改革重点任务,逐渐(zhújiàn)构建起完善的(de)政策体系,为普惠托育服务规范化发展提供制度支撑。
为满足(mǎnzú)不同家庭需求,榆林市大力推进公办托育机构、社区嵌入式托育点、幼儿园托班等建设(jiànshè)。
9个(gè)公办(gōngbàn)托育机构、41个社区嵌入式托育点、15家用人单位“爱心托育”、145所幼儿园延伸托班……如今(rújīn),无论是在居民小区,还是在办公区域,家长都能(néng)便捷地找到托育服务点,一张多点布局、高效便民的托育服务网络正在榆林市形成。
托育机构不断(bùduàn)增多,如何让送托家长更安心?
2019年,榆林市在神木职业技术学院开设(kāishè)婴幼儿照护相关专业,建立榆林市托育人才培养基地。目前,榆林市已培养7000余名专业人才。此外(cǐwài),榆林市还通过(tōngguò)编印托育从业人员系列(xìliè)培训(péixùn)教材,线上线下开展培训,定期举办职业技能大赛,全方位提升托育服务人员专业水平。
除了培养专业人才,榆林市还对普惠托育机构给予(jǐyǔ)运营补贴,落实税费优惠政策,并试点大学生“白领派遣”计划,按(àn)每人每月2000元(yuán)标准,给在民营托育机构工作的大学生进行岗位补贴。
榆林市对(duì)在托婴幼儿的健康问题十分重视。“今年,我们实现了基层医疗卫生机构与托育机构100%签约。通过定期开展健康监测和(hé)育儿指导,提升(tíshēng)托育服务的专业性,为婴幼儿的健康成长筑起(zhùqǐ)坚实防线。”王莉君说。
“现在,这里不仅有专业的(de)照护团队,还(hái)能享受妇幼保健院的医疗资源支持,让我们这些送托家庭安心不少。”宝爸姜欣均道出(chū)了许多榆林市民的心声。
“未来,我们将继续深化‘医育结合’模式,扩大农村免费托育试点范围。”榆林市卫生健康委(wěi)主任张军表示,榆林市力争到2025年底实现每千人(měiqiānrén)口托位数达4.6个,让普惠托育服务成为(chéngwéi)促进人口长期均衡发展(fāzhǎn)的重要支撑。

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